Open Sollicitatie

Amsterdam 32 - 40 uur Junior Recruitment €2400 - €5000

Nog geen ervaring, maar wel veel potentie? Laat het ons weten. We investeren graag in gemotiveerde mensen met de juiste mindset.

Solliciteer of neem contact op met Laura Tienhoven, 06 59 85 06 76.

Werken in de hoofdstad betekent...

Naast een (buiten)gewoon gezellig team en een berg aan groeikansen nog véél meer voordelen.

  • Een leaseauto mét tankpas
  • Goede voorwaarden
  • iPhone van de zaak
  • Top werksfeer
  • Gezellige voetbalavonden
  • Ruimte voor initiatieven

De toekomst heeft geen slogan nodig, maar mensen zoals jij.

Heb jij het lef om kansen te creëren in plaats van ze af te wachten? Dan willen we jou leren kennen.

Open sollicitatie – jouw plek bij Sensor

Bij Sensor geloven we niet in standaardprofielen. We geloven in mensen met ambitie, energie en ideeën. Misschien staat de perfecte vacature voor jou nog niet online. Misschien past jouw ervaring niet precies in een hokje. Geen probleem – als jij iets toevoegt aan Sensor, maken we graag ruimte voor je.

Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle professionals die mee willen bouwen aan onze groei. Of je nu ervaring hebt in recruitment, consultancy, sales of business development – of juist net komt kijken maar barst van de motivatie – bij Sensor krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.

We zijn actief in de bouw, infra en industrie, en werken vanuit ons splinternieuwe kantoren in Rotterdam, Drachten, Amsterdam en Eindhoven. Hier werk je in een ondernemende omgeving waar initiatief wordt beloond en groei centraal staat.

Wat Sensor jou biedt:

  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en ambities, met een aantrekkelijke bonusstructuur;

  • 30 vakantiedagen, een leaseauto, laptop en zakelijke telefoon;

  • Toegang tot de Sensor Academie met volop cursussen, trainingen en leiderschapstrajecten;

  • Een omgeving waarin jij de vrijheid krijgt om te ondernemen;

  • Teamuitjes, vrijdagmiddagborrels, fanatieke tafeltennistoernooien én een jaarlijkse buitenlandse trip.

Waar jij aan kunt bijdragen:

  • Het verbinden van professionals met toonaangevende opdrachtgevers;

  • Het uitbouwen van klantrelaties en het opzetten van nieuwe samenwerkingen;

  • Het bouwen aan jouw eigen businessunit of specialisme binnen Sensor;

  • Het begeleiden van professionals tijdens hun traject – van intake tot evaluatie;

  • Het meedenken over de verdere groei van Sensor – op strategisch én operationeel niveau.

In 6 stappen naar jouw stip op de horizon

1. Solliciteren

Vul het formulier onderaan deze pagina zo volledig mogelijk in.

2. Kennismaken

We bellen jou om even kort kennis te maken met elkaar.

3. Eerste gesprek

We gaan samen aan tafel om jouw wensen en ambities te bespreken.

4. Tweede gesprek

We verdiepen het eerste gesprek en oriënteren op de arbeidsvoorwaarden.

5. Aanbieding

*Pling*, jij krijgt van ons een fantastisch voorstel in je mailbox.

6. Tekenen

Je zet je krabbel onder jouw contract en daarop zeggen wij graag: proost!