Ben jij klaar om je stempel te drukken én anderen te laten groeien? Als Lead Recruitment Consultant bij Sensor in Rotterdam combineer je coachend leiderschap met commerciële slagkracht. Je stuurt een team van recruiters en consultants aan, begeleidt hen in hun ontwikkeling en blijft zelf actief met een warme klantenportefeuille in de technische sector. Je bent sparringpartner voor het management, bouwt mee aan strategie en groei, en draagt bij aan langdurige klantrelaties in bouw, infra en industrie. In ruil krijg je o.a. een salaris tot €5.900, aantrekkelijke bonussen, leaseauto, 30 vakantiedagen en volop ontwikkelkansen via de Sensor Academie. Groei mee met Sensor – en laat zien hoe het moet.
Jij brengt mee:
-
HBO werk- en denkniveau;
-
Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, consultancy of accountmanagement, binnen de detachering;
-
Ervaring met leidinggeven of coachen van collega’s binnen een commerciële context;
-
Commerciële flair, hands-on mentaliteit én strategisch inzicht;
-
Ambitie om jezelf én je team te laten groeien;
-
Fulltime beschikbaarheid (32–40 uur bespreekbaar).
Heb je nog geen officiële lead-functie gehad, maar wél een stevig trackrecord en natuurlijk leiderschap? Ook dan moedigen we je aan om te solliciteren.
Enthousiast geworden?
Wil jij meer weten over deze vacature voor Lead Recruitment Consultant in Rotterdam? Of wil je direct telefonisch solliciteren?
📞 Neem dan contact op met Laura Tienhoven via 06 59 85 06 76. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.
