Jouw loopbaan, maar dan drie stappen verder
Als young professional aan het startschot van jouw carrière of als ervaren vakexpert in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Wij weten zeker: de toekomst heeft geen slogan nodig, maar mensen zoals jij. Mensen die willen doorgroeien, doelen blijven stellen en successen keihard vieren. Herkenbaar voor jou? Dan start hier jouw groeipad.
Jouw onboarding bij Sensor
Je eerste weken staan in het teken van kennismaken. Met collega’s, klanten én de manier van werken bij Sensor. Je krijgt een buddy, volgt introductiesessies en draait meteen mee op de werkvloer. Zo leer je snel de praktijk kennen en voel je je binnen no time onderdeel van het team.
Trainingen, tools en persoonlijke groei
In je eerste jaar ligt de focus op leren en ervaring opdoen. Je volgt gerichte trainingen die je verder helpen in je werk, zoals:
- Communicatietrainingen in samenwerking met Daarom;
- Salestrainingen met Kenneth Smit;
- Interne sessies met ervaren collega’s.
Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig aan de slag te gaan, maar je staat er nooit alleen voor.
Doorgroeien via het Senior Traject
Heb je de smaak te pakken? In je tweede jaar kun je deelnemen aan het Senior Traject, een traject waarin we je ontwikkeling ieder half jaar verder laten groeien. Hierin verdiep je je vakkennis, werk je aan je adviesvaardigheden en leer je hoe je opdrachtgevers nog beter kunt helpen. Ook word je begeleid in het nemen van meer verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld in de begeleiding van nieuwe collega’s of het opstarten van complexe projecten.
Op naar leiderschap
Wil je doorgroeien naar een leidinggevende rol? Dan kun je instappen in het Leiderschapstraject. Samen met The Boost Company werk je aan vaardigheden zoals coachend leidinggeven, strategisch denken en het bouwen van een sterk team. Zo ontwikkel jij je stap voor stap richting een rol als teamlead, consultant lead of zelfs manager.
En daarna?
Jouw pad is niet in beton gegoten. Of je nu expert wilt worden in je vak, leiding wilt geven of juist je rol binnen een andere business unit wilt verkennen: bij Sensor denken we met je mee. Want als jij groeit, groeit Sensor mee.
Hard werken, groot vieren
Hard werken zit in ons DNA. Maar bij Sensor snappen we ook dat je daar energie voor terug moet krijgen. Daarom combineren we ambitie met beleving. Je duikt hier niet alleen in uitdagende werkzaamheden, je stapt ook in het vliegtuig voor een trip naar het buitenland.
We geloven in work hard, play hard en dat zie je terug in alles wat we doen. Daarom organiseren we momenten waarop je echt even loskomt van de werkweek. Van wintersporttrip tot zomerfestival, van spontane borrels tot legendarische teamuitjes: bij Sensor snappen we dat sterke teams niet alleen ontstaan op kantoor, maar juist daarbuiten. Als het werk wordt gevierd, groeit de samenwerking vanzelf mee.
Bij Sensor bouw je aan je carrière én aan herinneringen. Met mensen die net zo fanatiek, eigenwijs en gezellig zijn als jij.
Neem contact op met Laura
Is dit jouw groeipad?
Of spreekt dit je aan? Laten we het samen concreet maken: vul je gegevens in, dan plannen we een persoonlijk gesprek. Zo leren wij jou beter kennen én krijg jij een goed beeld van Sensor. Deal?