Hoe Director New Ventures Jos in Eindhoven van scratch iets opbouwt
Jos Bakx (34) is Director New Ventures. Een functietitel waarin vooral de laatste twee woorden tot de verbeelding spreken. Vrij vertaald: ‘nieuwe ondernemingen’. Vertaald naar de praktijk: splinternieuwe vestiging van Sensor in Eindhoven. In maart krijgt Jos de sleutel van het nieuwe kantoor en gaat hij samen met z’n team volle bak aan het knallen. En in die absolute startfase komt de kracht van Jos tot z’n recht.
De nieuwste locatie van Sensor is te vinden in het Microlab, een hotspot met een creatieve en industriële uitstraling, op steenworp afstand van het voetbalstadion van de rood-witten. Precies daar start Bredanaar Jos Bakx in maart van dit jaar ‘zijn’ Sensor-vestiging als Director New Ventures. Maar als alles vanaf het nulpunt opgebouwd moet worden, waar begin je dan? “Ik ben eerst door het land gaan rijden langs alle knappe koppen van Sensor, om vakinhoudelijk meer te weten te komen en natuurlijk te leren over de cultuur.” Volgens Jos hoeft hij het wiel zodoende niet opnieuw uit te vinden om zijn draai te vinden in de High Tech Capital van Nederland, met bedrijven als ASML en Philips in de gelederen. Met die kennis over het vak en de cultuur in de zak, is hij klaar om meer dan een rol van betekenis te spelen.
‘Bij Sensor in Eindhoven werken mensen die een zekere durf en lef hebben’
Grip op de regio
De immer positieve Jos barst, net zoals de rest van z’n team in Eindhoven, van de positieve energie. Een groot deel van die energie kan hij kwijt in zijn werk: bellen, gesprekken, teammeetings, onderhandelingen. Een ander deel van zijn energie besteedt hij met alle liefde aan zijn sport: Grappling. Een worstelsport waarbij je de tegenstander met speciale technieken vastpakt en controleert. Wat hij meeneemt vanuit die sport naar z’n werk? “De gedachte: je wint of je leert. Dus als je niet wint, probeer je daar vooral van te leren om het daarna nog een keer te proberen.” Met diezelfde instelling wil Jos binnen het jaar een stevige grip op de regio Eindhoven hebben. “Mijn doel is dat de grote technische bedrijven tegen die tijd weten wie we zijn en dat er direct een belletje rinkelt als ze de naam Sensor horen.”
Praten kost niets
Praten kost niets, het lijkt in eerste instantie misschien een cliché, maar voor Jos schuilt er stiekem toch veel waarde in deze drie woorden. Het is dan ook de boodschap die hij mee wil geven aan mensen die twijfelen om bij Sensor te komen werken. “Praten met elkaar leidt tot een gesprek waarin we samen weer tot ideeën komen”, licht hij toe. Bij Sensor is er namelijk altijd ruimte voor nieuwe ideeën en exotische meningen. De input van anderen is essentieel voor de cultuur die hij aan het bouwen is, met ‘openheid’ als belangrijk herkenningspunt. “Dus ik daag mensen altijd uit om vragen te stellen, ideeën te delen en contact met ons te zoeken”, sluit Jos daadkrachtig af. Voel jij je uitgedaagd tot een potje Grappling of een sollicitatie? Contact Jos.
Onze openstaande vacatures in Eindhoven
Wil jij net als Jos bijdragen aan de splinternieuwe vestiging in Eindhoven? Kijk dan hier tussen de openstaande vacatures.